第二百章 点名批评 (第2/4页)

就是开动员大会，实际上就是这次事故的处理大会。

五车间两位领导被暂时免职，分管的车间副主任也被降职为工段长，去接替免职地工段长大人干活。免职和新主任新书记的任命的文件，黄云逸早已经弄好了。由周副总和韩书记兼任五车间主任和书记，黄云逸头都大了，也亏王老大能想出这样的点子。刚才郑书记已经宣读了黄云逸拟订的免职和任命文件。

五车间原来的两位领导，暂时学习一个月，学习合格之后，再考虑调整岗位，这是刚才王老大在会上当着这一百多名中层干部狠狠的说地，五车间原来的两位老大，早已头埋的深深的。

“我们的职能部门，也要充分发挥作用。”王总狠狠的批评了五车间的人之后，话锋一转，“不能高高在上，这样的舆情信息，早就应该了解，党宣部是负责员工政治思想工作的部门，之前居然一点消息都没有掌握，要好好反思，要改进工作作风，不能只会高高在上，要深入基层啊。”

黄云逸听到王总这样一说，脑袋哄的热了起来，王老大怎么会这样说自己呢？而且还是在这样地大会上，妈的你是不是内分泌不协调啊，心里虽然这样想，可黄云逸一点办法以没有，睡觉人家是领导，做领导的就有随便骂下属的权力。只是黄云逸又有些奇怪，那天在她办公室还说自己做的不

己部门的几个人做了大量的工作，她是知道的，她也

现在怎么这样批评党宣部呢，批评党宣部就是批评自己啊，这是为什么呢？黄云逸直觉告诉自己，不能低头，这个时候大家肯定都看着自己，虽然脸上冒着汗。黄云逸还是微微抬着头，用笔记录着王老大的说的话。在她讲话停顿的空隙中，还抬头看看她，有时候甚至还虚伪地朝她点点头，似乎说您说的对，我们是应该检讨，要改进作风，要深入基层。

王总又不点名地批评了几个部门。黄云逸听在耳中，心里却直嘀咕，怎么就偏偏点名批评自己了，这个老大不会是有什么事情要干把，难道真的是要进行第二个动作了，开始对自己下手了？

散会之后，黄云逸面无表情的回到了自己办公室，其他人也很识趣的没有来和他招呼，各自回了各自的地方。不过一时之间，大家却在讨论和回味着王总的每一句话。她这次下手很厉害的。车间主任和书记免职，看样子只怕这两人暂时不会启用，工段长免职了，并安排去打扫车间地卫生，每月拿一千块的工资。会上，狠狠的骂了一阵，说的话狠的不得了。

只是她点名批评黄云逸那是什么意思，这个事情虽然和他有些关系。可也不能怪他啊，这种事情所谓的舆情，还不是做做过场的，还真要怪到他的身上，似乎有些牵强了把？

难道领导有什么别的意思？

这话可是大家考虑的最多地一句话了，领导的话有什么别的意思吗？不知道，应该会有。也可能没有了，就看你怎么理解了。

黄云逸虽然很不理解王总会上的点名批评，可也没有办法，在办公室迎接了老吴和李琳疑惑的眼光之后，没有说什么，呆呆的想了一会，心想你有什么意思也没有办法，还是做好自己的事情把。

让他们两人将各单位舆情信息每月上班的资料进行整理，自己在详细地看了一下，然后拿着整理出来的情况。去了韩书记那里。

黄云逸也没有和韩书记抱怨什么，倒是韩书记安慰了黄云逸几句：“小黄，有些事情不要放在心上，很多事情并不是你做的不好，而是没有办法才这样，等你做到上面了你就知道这个滋味。”

“恩，谢谢韩书记。”黄云逸有些尴尬的笑了笑，也没有心情和他聊什么军事方面的东西了，将半年来舆情信息的东西汇报了一下，其实这个东西就是每个单位每月填写一张单子，盖上公章报上来，一般情况下肯定是填：员工思想稳定，工作认真努力。

除非有什么历史遗留问题，有不是因为下面单位原因而引起的员工有意见，甚至碰到上级单位要推行一个政策，但是下属单位不怎么地时候，他们也会用这招，在舆情信