第一百九十一章 戏剧结果(上) (第2/3页)

大吃大喝。

唯一抓的严一点的就是安全生产工作，每天都会找一个时间，带着分管安全的副总、技术部经理、质管科的人、企管部地人，还有黄云逸到下面检查安全生产情况。如果一整天开会或者有应酬，那检查工作就安排在晚上，有两次居然还是安排在凌晨之后。开始两次，汪总还邀请了郑书记也一同参加检查安全生产工作，郑书记来了两次，后面就都找借口推辞了，或者让韩书记顶替自己来参加检查。

每天一次检查，时间少就检查一个单位，时间多就多检查几个单位，每次汪总都亲自按照公司安全生产标准，choucha几个地方，对发现安全隐患的单位，要求马上进行整改，同时还当场要求该单位的两位正职盯住这些问题，第二天早上到他办公室汇报整改情况，并嘱咐分管安全生产的副总和技术部第二天下午再次进行检查。

对于第二次检查还没有整改好的，两位正职要暂时停职，当然检查了两个星期，也没有哪个单位不是如期完成了整改的，这个时候谁也不敢撞在枪口上，就算有些小地方没有晚场，技术部也不会傻到如实向汪总汇报。

黄云逸跟着汪总，唯一的任务就是每天撰写一篇安全生产整治活动简报。把检查的情况和汪总的指示，如实的在简报上进行反映。第一期简报。黄云逸还写的冠冕堂皇，对有些问题遮遮掩掩，结果被汪总叉叉叉地枪毙了。

按照检查的实际情况写，把汪总说地非常严格，甚至有些狠的话照搬上去之后，汪总这才签发了这期简报。从那之后，黄云逸就将技术部和汪总对队检查的真实情况如实写上简报。将汪总处理意见和要求写在后面。

写到第四期的时候，黄云逸发现每天的问题中，有不少是共性问题，也有一些是个性问题，就对问题进行了详细的分析，最后还学着汪总的口气，非常严厉地指出了这些问题不解决的后果，当然也试图提出了解决的办法，要求各单位要在以后的工作中杜绝这些共性问题，如果下次再来检查。还发现这样的问题，就算是二次检查没有完成任务。

汪总第一次看了黄云逸的分析和最后一段的要求，用红笔重重的画了出来，然后写了一个很大的好字，接着二话也没有说就将简报签发出去。

黄云逸将这些简报取了一个名字，叫华达安全生产专报，谁知道后来这个专报居然保留了下来，成为了华达安全生产上的一个杀手锏。只是随着时间地推移，专报上的内容越来越和谐了，一天到晚都安全生产形势一片大好，当然这是后话，俺们暂且不说。

这两个星期，整个华达的人全部精神都转移到了抓安全生产工作上来了，到底是集团公司、华达公司一把手二把手三把手等等很多把手一起抓。这个安全生产工作倒还真是很有成效。

最后几天的检查中，不要说是吹毛求疵，就是吹毛求屁，都找不到一点漏洞，那屁当然就放不出来，屁也就找不到了。

效果是有了，不过大家伙可累坏了，黄云逸也累的够呛，整个人都有些支撑不住了，甚至都只能靠用西洋参来补充能量。

每天要发一篇安全专报。自己跟着汪总检查的情况写一大段，老吴同志和李琳各有分工，负责技术部和企管部检查情况，虽然分析的初步工作是由老吴和李琳完成，可有些问题，总要黄云逸点拨之后，他们才会看的更远看地更深。所以不管有多累，检查回来有多晚，黄云逸都要将自己的邮箱打开，将李琳和老吴写的简报结合自己这边的情况整理起来，进行深入的分析总结，提取有用的东西，有时候一个简报弄好，都是凌晨两三点了，这才到床上睡一会，早上睡的再死，李琳和小晴都会直接拿钥匙，打开门恶狠狠地把黄云逸从甜美的梦乡中拉回来。

接下来的两个星期，强度没有这么大，可安全生产工作依然抓的很紧，汪总下去检查的频率也由一天一次，改为了两天一次，自然黄云逸的简报也改成了两天一次，只是越到后面越是头疼，因为到后面没有多少问题可写，要找问题也有些困难。

到底是年轻人，没有什么困难可以拦住年轻帅气的黄云逸部长，他脑子一转，就将写作的方向放在了安全生产工作具体措施和好的方法上了。不但写华达的，而且还将外单位地，将别的报刊上的，甚至将有些国外著作上的故事转载上了专报。这样的简报倒还吸引了不少的基层管理者，他们不喜欢那些说教的东西，更喜欢一些实例的经验。黄云逸这专报后来还得到了李总的专门批示，批示一出，华云各下属单位也都弄了一个类似的简报。

经过

的整治，虽然不敢说