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分卷阅读146 (第2/2页)
重塑结果是好的。只是自此之后,众基督信徒在祷告结尾,往往会补充一句:恳请主耶稣基督赐予世人伊甸园。山海庄园三区开发有序进行中。考虑到面积扩大,人手需求激增,夏云霄又发布了义工招聘通知,同时还录用了少部分原好幸福员工。接待员陈美丽和她的搭档就在其中。这两位美女在好幸福出事之前,本也就准备辞职了,谁知好幸福一夜倒闭,她们便连筹谋下家的时间都没有。两人收拾好东西各自回到家,开始在网上搜索招聘信息。还一个合适的都还没看到呢,就接到了山海庄园的录用电话。起初,她们都以为是遇到了骗子。可不是么。山海庄园是全球生态庄园的标杆,福利待遇在业内出了名的好,远高于行业平均水平的工资且不说,就说一日三餐和职工宿舍,折算成软妹币都得多少钱啊!这等好事能落到她们头上?虽然觉得很不靠谱,但入职山海庄园的吸引力实在太大了。两美女思前想后,还是决定亲自去问问。没想到抵达五藏山经小会议室,还见到了从前一同供职好幸福的同事,除却她们两,总共七人,各部门的都有。相互一沟通。得,山海招人这事儿是真的。但为什么只有他们收到了通知?所以这选人用人标准是怎么确定的?陈美丽是好幸福老员工,对同事还是有一定了解的。眼前这几个人,在业务技能上或许不是最拔尖的,但无一不是脚踏实地,品性端正,知恩图报的性子。所以山海庄园选中他们,其实是看中了他们的品行?陈美丽九人入职山海庄园的消息,很快就在好幸福的员工中传遍了。这些人无一不是羡慕嫉妒恨。要知道从前陈美丽几人在好幸福,那就是不入流、不合群的典型!自己比起他们,不知道要优秀多少倍,为什么山海庄园录用他们,却不录用自己?众人质疑陈美丽等人的任职资格,质疑山海庄园的用人标准,质疑选聘过程暗箱cao纵。但无论他们再怎么批判,也丝毫阻止不了山海庄园前进的步伐。经过为期三天的打造,三区正式对外开放。有了三区助力,庄园的供给能力进一步提升,顾客对山海服务的满意度也在不断提高。只唯独一点不满意:山海庄园的酒店、餐厅资源过分紧缺。这处短板夏云霄当然知道。他也着急得很啊。首先,山海庄园总面积达7500亩,这样广阔的范围内只配备一座五藏山经,本来就不合理。其次,就目前而言,山海庄园已基本开发完毕,只除了预留给建筑群落的地块。因而他是巴不得尽快落成酒店,好将重心转移到山海界。这些天,夏云霄一有空就跑到织造厂瞎转悠。蚕丛政治嗅觉够灵敏,察觉到夏云霄的急迫,服装设计越发华丽,所用的蚕丝布料越来越多。这就直接导致山海织造的定价直线飙升,愣是只花了短短20天,就把任务八所需的100亿能量点集齐了!夏云霄一刻都不敢耽搁,立即打开确认完成。系统弹出提示:
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