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r>这一实践，各人的问题也渐渐暴露出来。

不过喻谷惯会举一反三，出了问题不怕，总结问题再纠正过来就好。

加上可能和他从前做过的工作有关，他对细节方面的整理对比，资料收集甚至数据分析都还比较在行，倒是形成了一套适合他自己的方式方法来辅助学习。

转眼两个半月过去，课程进入最后阶段。

最后这半个月，老师给他们各自分组，要他们自己来完成一部作品。

这个作品包含作词、编曲、演唱，还要自导自演拍摄MV。歌曲选题、风格不限，唯一要求是必须原创。

分组上，老爷子也没让他们哥俩好凑一起的胡乱分组，而是将全班所有学员全部铺开，看着不熟的，性格不搭的，喜爱、所擅长的曲风不一样的分为一组。如此，将所有人拼了三个组出来。

分组完成的第一天，组内所有成员坐在一块儿，全都大眼瞪小眼，完全不知道这个课题作业该如何进行下去。

汪睿诚其实早就知道会有这么一个课题，也从老早就给老爷子送礼暗示，想和喻谷分在一组，老爷子也是十分沉得住气，送的礼照收，表面看似懂了汪睿诚的暗示，等到了分组那天，却把俩人分别安插在了全然不同的两个组里，甚至汪睿诚所在那个组内，还有一个他打第一天起见了就十分不爽，对方也看他不大顺眼的货色，一度让汪睿诚觉得自己钱白花，礼白送了。

小组成型第二天，就算众人再不熟，风格再不搭，也不能再继续大眼瞪小眼下去了。一个组内，总要有人牵头先说话。

喻谷面对这个场合，真的不是那种自来熟会炒热气氛的人，但他矜持的坐在原位，扫了一圈，感觉自己要是不出声，他们就得永远在这干坐着当化石，于是尴尬了又尴尬，苦恼了再苦恼，还是犹犹豫豫的开了口。

“我们……呃，先自我介绍一下？”他说完，见所有人全都齐刷刷的看过来，却没有一个人张口。喻谷因为窘迫，脸上温度渐渐升起，但他没退缩，反而迎难而上，硬着头皮首先介绍了一下自己。

待他说完，其他人也一个接一个，按照他的格式自报了家门。

相互介绍完毕后，彼此心里也都有了个模糊印象。

喻谷看了看另外两个已经凑到一起激烈讨论起来的小组，紧张的舔了下唇，说：“我们先分一下工吧？大家都擅长哪一部分？”

没有人理他。

喻谷微囧，他挠了挠脸，凭借方才众人自我介绍时的记忆，努力给每个人分配工作。

分配完了，还要问一句：“大家有什么意见建议可以提出来，我对你们也不太了解，分配全凭你们刚刚的介绍，如果有觉得不合理的地方，我们还可以商量，可以换。”

还是没人理他。

喻谷都有点要抓狂了，他实在不知道这些人到底是有意见还是没意见，一个个全都木着脸，或是看他或是自己抠手玩。

等了片刻，见没有人提出异议，喻谷道：“既然没有人反对，那我们的分工就这么定了。”

说着，他拿出手机，道：“为了方便我们平时的讨论交流，大家先加个微.信吧，加完了我拉个群。”

众人稀稀拉拉的把手机拿出来，扫码、添加。

群建好后，喻谷锁上屏幕，把手机放在一