第二百四十八 报喜得喜 (第4/4页)

会单位变成了一般的会员单位，前年因为连续三年没有交会员费，违反了协会的章程，还被开除出了协会，柳经理当时还和协会的工作人员大吵了一架呢，骂他们是狗眼看人低，当年没少给他们好处，现在没钱就翻脸不认人。

现在可好，有了领导的批示，不交会费，江南啤酒厂也成了理事会理事单位，当然这个时候的啤酒厂，已经不在乎这一万块的会费了。今年的协会年会，正好就在这个星期召开，厅领导明确指示，他要参加会议，而且还要听江南啤酒厂介绍经验，要协会将江南省内几十家效益不怎么好的小啤酒厂都叫过来，让他们听听江南啤酒厂的经验介绍，让他们好好学习学习，回去也把厂子搞好，不要老躺着吃补贴，老搞下岗破产这些玩意。

协会地工作人员只好忙碌了一阵子，紧急联系江南啤酒厂，请他们做好交流发言的准备，同时又改变了以前不交会费就不能参加年会的惯例，甚至是带恳求的语气，请省里大大小小几十家啤酒厂来开年会，来交流发言。

会上，黄云逸做了交流发言，这可是李董亲自定的，他觉得黄云逸上去交流，讲一些实际的例子，更能吸引领导的注意。厅一号听了黄云逸的发言，不停的点头，会后黄云逸和柳经理主动到厅领导旁边聆听教诲，厅领导非常高兴，也认出了就黄云逸就是华达搞精细化推广的那个小鬼，对黄云逸自然是赞赏有加，还专门给他们两人一起合影留念。

这次协会年会，柳经理被推荐成了副秘书长，黄云逸还变成了理事，而且是最年轻的理事，有了这样一个头衔，柳经理以后就要方便很多，对江南啤酒行业的信息也要通畅很多。实际上，江南啤酒行业协会，在江南啤酒业内还是很有作用的，江南省各种啤酒节活动，都必须要通过协会的同意和组织才能举办，而且每年协会业会搞几个有关啤酒行业的奖项评选出来，在江南省消费者中还是有很大影响的，协会每年还会联合质检局对在省内进行销售的所有啤酒进行检测，如果哪种啤酒不合格，那这个啤酒就不要想在江南省销售了。

在黄云逸焦急的等待着省大领导对报告反映的时候。

一个好大好大的馅饼砸在了他的头上，他被评为江南省十大杰出青年，当然暂时还只是被推荐参加评选，不过集团公司团委崔书记说，虽然只是暂时参加评选，但是厅系统每年推荐上去的，从来没有被拉下来过，所以他这相当于是已经被评选上了。

当集团公司团委崔书记要他填表格，来恭喜他的时候，黄云逸可是被蒙住了，怎么这么大的一个饼就会落到自己的头上呢？

原来这完全是因为厅领导的一句话，厅系统在报送江南省十大杰出青年人选的时候，厅领导说：“找个人虽然是不错，不过我觉得江南啤酒厂的小黄更好一些，一个大学生，到啤酒厂不到一年，带领同志们将厂子从破产的边缘，带领到了可以自给自足了，这样的人才可真难得啊。”

在会的其他几个领导厅厅一号领导这样说，也都附和，说江南啤酒今年是很不错啊，和雨山这样的一方霸主都打了几次硬仗，现在看来江南可是都赢了，这个小鬼不错啊，我们现在缺的就是这样能带领国有企业走出困境的人才啊！

就这样，这个名额就给了黄云逸，他也就这样稀里糊涂的成为了江南省的十大杰出青年。

站在江南省人民大会堂，从省长大人的手里结果沉甸甸的荣誉证书的时候，黄云逸脑子里还是晕乎乎的，都不知道这玩意是怎么得来的，不过既然得了，那就别管了，反正又不是自己要回来的。

报喜得喜！

这是黄云逸从领奖台上下来之后，想到的第一个词语，看来顾教授这老狐狸的主意可真好，一个报告居然给自己砸下来一个十大杰出青年，只是不知道省里的大领导拿到这个报告后，是给自己砸一个大饼，还是给其他领导砸一个大饼。<国企风流第三卷初涉管理第二百四十八报喜得喜">

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