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能黑了，笑着摇手说，“不行，不行，我不和你开玩笑了，这事你先别管，老陈自然会来找我们的。”

“这是为什么？”

林赫手敲了敲椅子扶手，慢悠悠道，“他一天不拿到地，怎么敢安心。他的公司，他也要向别的股东交代的。”

果然……

不出几天，圈子里就多了一种说法。

某个大开发商欺负人家一个刚进场的小开发商，把人家女孩惹急了，直接占了他们正在收的地，要当他的钉子户！

当然没人说钉子户的问题，大家都说，“你看看这大开发商，把人家都逼成什么样了。以卵击石，都是没办法才用的招数。”

这种以大欺小可不好看。

大开发商欺负小开发商是其次。

五十多欺负一个二十多的，这才是没有气度。

老陈气死了，就那么说了几句话，怎么惹来这么一个死缠烂打的，他知道叶霓之所以能截胡拿到地，是因为她要的不是钱，她就要个面子，女人敢这么和他诠释“尊严”这玩意的，还真没有过。

怎么和男人一样，他实在无法理解！

偏偏胡茂全还一个劲打电话来说，“那就是个小孩子，你多担待。”

老陈和胡茂全都是同龄人，弄的老陈最后都有些不确定，他是不是，之前有些太过分了！

☆、58|57夏听音作品

半圆弧形的横梁如巨大画笔勾勒，直达下层，中间是玻璃的地面，高透明度的设计，充斥在中殊大厦的每一个细节。

这种设计最初的理念是为了淡化工作中的等级观念，但其实通过奋斗才能拥有更高级的职位，只要进入公司，就会有的紧迫感，想更上一层，担心失业，怕同事升职比自己快，职场的等级观念在人们的心里。

特别是中殊，每天早晨看到年轻的老板顶着那样一张天生好样貌，还拥有那么聪明的头脑，大家就觉得压力无处不在。人家都生成那样子了，还那么努力，自己一个普通人，凭什么不努力？！

所以负责人的老板都知道把自己的样子收拾得好点，这样可以正面引导员工的积极性。

天花板顶顶顶端，这个小金字塔顶端的位置，庄殊坐在他的房间里，一贯的冷着脸。

他的助理小班站在对面，和他汇报着，“大概就是这样，最近这种说法越来越多，都一面倒，说是陈总的问题，陈总以前的名声虽然称不上好，可是也没这么下作，去欺负一个小女孩……我听他那边有人说，有几个董事私下也颇有意见。实在令人费解……”

“有什么费解的？”庄殊抬头看了他一眼，“继续说。”

小班一愣，都说完了呀，就是这么点事，还有什么好说的，他斟酌了一下，干脆提问了，“大概就是这样，我就是不明白，为什么外面不是传这位叶小姐目中无人这类负面的说法？”

庄殊低头下笔如飞，一边说，“很明显是有人刻意引导了大家的视线。这件事，如果是在报纸或者网上，让吃饱饭没事干，人云亦云的那些人去说，也许会说她。但现在，讨论的都是圈里人！”

他说到这里看了小班一眼，低下头继续说，“再说她也没干什么，就是拿了陈总一块地，摆出了钉子户的样子。会好奇关心这件事的，全部都是圈子里的人，这圈子是有门槛的，能被圈在里面，谁不是打拼半生，有了一定